테슬라가 공장에서 일할때 상사에게 인종 차별을 당했다고 주장해온 전 직원에게 100만달러(약 약 11억4천만원)가 넘는 보상금을 지불했다.
5일(현지 시간) 블룸버그통신에 따르면 일레인 러싱 중재인은 테슬라 북캘리포니아 공장에서 일했던 흑인 멜빈 베리가 제기한 인종 차별 주장에 대해 지난 5월 이같이 결정했고 테슬라도 결국 피해 보상금을 지불했다.
베리는 공장에서 상사로부터 ‘깜둥이(N워드)’라는 인종적 비하 용어를 수백차례도 넘게 들어 이에 맞섰지만 오히려 업무에 불이익을 줬다고 주장했다.
중재인은 베리의 상사들이 이런 괴롭힘을 저질렀기 때문에 이 책임은 회사인 테슬라에 있다고 지적했다.
통신은 중재로 인한 거액 보상은 재판과 달리 증거 수집이 제한적이어서 불법행위 입증이 어려운만큼 흔치 않은 사례라고 전했다.
한편 이번 중재 결정은 피해자 변호인이 중재 결정을 강제하기 위해 법원에 낸 청원서를 통해 외부에 알려졌다고 블룸버그 통신은 설명했다.